(vía cotizalia.com)
El conflicto laboral entre Aena y los controladores continúa. Ahora un juzgado de Madrid acaba de fallar contra la petición de siete trabajadores de extinguir sus contratos con Aena. Los controladores solicitaban la ruptura a causa de cambios sustanciales de sus condiciones laborales. Solicitaban una indemnización de 45 días por año trabajado.
El Juzgado de lo Social nº20 considera en sus sentencia que no existe tal modificación sustancial de las condiciones laborales.
Para ello, alude que en este caso la variación de las condiciones de trabajo “no es imputable a la voluntad del empresario, sino que obedece a la aplicación de una norma legal”.
Aena recuerda que, hasta el momento, los tribunales les han dado la razón contra los controladores que pretendía dar fin a sus contratos de forma unilateraly cobrar 45 días por año trabajado como compensación.